1월 17일 대만 노동조합 총연맹(TCTU)이 이끄는 여러 노동조합은 출범을 앞둔 차기 정부에 노동자들의 노동 정책 및 관련 법안 수립에 직접 참여 및 참여 확대를 허용할 것을 촉구했다.
또한 전국교사노조연맹, 대만 금융노조연맹, 타이베이 노동조합 연맹, 가오슝시 노동조합 연맹과 함께 대만 노동조합 총연맹(TCTU)은 공동 성명을 통해 여야 정치권에 국가 발전과 민생을 최우선 시 하는 정책을 수립할 것을 촉구했다.
노조는 오는 5월 20일에 출범할 예정인 민진당(DPP) 정부가 향후 4년 동안 입법 의회에서 주요 노동법안을 통과시키기 전에 노조 및 노동자들과 논의 후 입법 절차에 착수 하기를 희망한다고 밝혔다.
노조는 여야를 막론하고 고용주가 노동연금 기금에 대한 부담금 인상하고, 노동자 권리 향상, 간호인력 부족과 일부 업종의 저임금 문제 해결 등 사회 상생을 위한 논의가 진행될 때 역시 노동자의 참여가 중요한 점을 강조했다.
또한 노조는 차기 정부에게 노동연금 개혁, 기업 인수합병에 따른 근로자의 권리 보호, 단체교섭 및 행동권 보장, 녹색 경제로의 “정의로운 전환”에 관한 정책적 방안을 마련하고 향후 관련 법안을 도입할 것을 촉구했다.
위에서 언급된 “정의로운 전환”란 저탄소 경제로의 전환 과정에서 구성원 그 누구도 소외되지 않도록 하는 것을 의미한다.
13일 대만 총통 선거에서 승리한 라이칭더(賴清德) 당선인은 이주 노동자의 유입을 확대하기 전 정부는 우선 국내 노동자들에게 합리적인 임금이 지급될 수 있도록 조치해야 한다고 말했다.
성명에 따르면, 서비스 업계와 외국 상공회의소의 압력에 의해서 차기 정부는 노동부의 내국인의 취업 기회 확대, 노동자 권리 보호 개선 등 계획에 반하여 이주 노동자 유입을 확대할 것으로 예상된다.
노조는 각 산업 분야에서 기업들은 인력 부족 문제에 직면한 것이 아니라 단순히 저임금 지불 만을 원하기 때문에 인력 부족 문제에 직면 한 것이라고 주장했다.
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